CTE’nin 2025 Yılı Tayin Sonuçları Ne Zaman Açıklanacak?
CTE tarafından duyurulan 2025 yılı atama takvimi, resmi internet sitesi üzerinden yayımlandı. İsteğe Bağlı Personel Atama Planlaması çerçevesinde Nisan ayında başvurularını yapan CTE personelleri, Haziran ayının sonuçlarını beklemeye başladılar. CTE tayin sonuçları 2025 ne zaman açıklanacak, merak ediliyor.
CTE Tayin Sonuçları 2025 Ne Zaman Açıklanacak?
| Atama Türü | İlan Tarihi | Başvuru Tarihi | Sonuçların Açıklanacağı Muhtemel Tarih |
|---|---|---|---|
| Birinci Dönem Aile Birliği Mazereti | 4 Kasım 2024 | 11-15 Kasım 2024 | 17 Ocak 2025 |
| İsteğe Bağlı Personel Atama Planlaması | 3 Mart 2025 | 02-11 Nisan 2025 | 20 Haziran 2025 |
| İkinci Dönem Aile Birliği Mazereti | 30 Haziran 2025 | 07-18 Temmuz 2025 | 29 Ağustos 2025 |
Atama Süreçlerinde Dikkat Edilmesi Gerekenler
2025 yılı isteğe bağlı yer değişiklikleri, Norm ve Atama Sistemi (NAS) üzerinden otomatik olarak gerçekleştirilecek. Ancak, kurum birinci ve ikinci müdürleri ile denetimli serbestlik müdürü ve denetimli serbestlik müdür yardımcılarının talepleri NAS üzerinden gönderilmeyip, söz konusu personelin atamaları manuel olarak yapılacak.
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 33 ve 34’üncü maddeleri kapsamında UYAP kayıtlarına göre incelenen hizmet bilgileri göz önünde bulundurularak, 15 yıl üzerinde aynı ağır ceza bölgesinde görev yapan saymanlar ile infaz ve koruma başmemurlarının atanmaları değerlendirilmeye alınacak. Bu kapsamda, kararnamesi alınacak olup isteğe bağlı personel atama planlaması kapsamında naklen atanma talebinde bulunabilecekleri gibi, talepte bulunmayanların atamaları da ihtiyaç duyulan başka kurumlara re’sen yapılabilecek.
Önemli bir diğer husus ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun (4/B) maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemeler.
Bu maddeye göre, 28 Kasım 2022 tarihinden sonra sözleşmeli personel olarak göreve başlayanlar, kanunda belirtilen süre şartlarına haiz olmadan NAS ve aile birliği mazereti kapsamında yerleştirilme talebinde bulunamayacaklar. Sözleşmeli personelden aynı kurumda üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, bu sürenin bitiminden itibaren otuz gün içinde talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde aynı unvanlı memur kadrolarına atanabilecekler. Bu personel, can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamayacak. Memur kadrolarına atananlar ise aynı yerde en az bir yıl daha görev yapacaklar.
